JOB DETAIL

キャスティングプロデュース職

雇用形態 : 正社員
事業内容と
今後の事業展開

■Starbankとは
Starbankは、国内トップクラスのPR会社ベクトルグループ内の新規事業会社として、2014年にスタートしました。
現在、私たちは、生活者発想に基づいたコミュニケーション戦略をあらゆるタッチポイントで届け、
人・IPとともに、新しい価値を共創することで、世の中へ喜びを届ける
ソーシャルコミュニケーションカンパニーです。

ベクトルグループの知見やリソースも活用しながら、複数の事業を展開しています。
今後、いくつもの新規事業もスタートさせる予定です。

■Starbankが目指すもの
Create a New Social!
あらゆるコミュニケーションをソーシャライズし、
価値を共創していく
~ソーシャルの波に乗り、あらゆるステークホルダーをスターにする~

■事業内容
・SNSマーケティング事業
SNS起点でデジタルを活用した企画立案を行い、その中で最適なインフルエンサー起用やクリエイティブを制作することで、
フルファネルマーケティング施策を立案・実行しています。
独自に3,000名以上のインフルエンサーネットワークを構築しており、様々なニーズに合わせたキャスティングが可能となっています。
また、SNS施策における広告配信を中心とする代理店業務、メディアへのプロモート活動などのPRソリューションも提供可能です。

・タレントキャスティング事業
相当数の芸能プロダクションとのネットワークを構築することにより、充実したタレント情報を保有しています。
キャスティング業務に関しては、広告契約から単発のPR施策まで多岐にわたります。

・D2C事業
インフルエンサー監修の元、PR支援まで含むD2Cブランド制作実績を多数保有。

仕事内容

クライアントの課題に応じて、
商品/サービスが、顧客へ認知から購買まで幅広い貢献ができるように、
顧客心理やソーシャルトレンド等の社会環境に合わせて、最適なコミュニケーション戦略を企画・立案・実行し、
クライアントの「良いモノを世の中に広める」サポートを担います。
主に、Instagram/Tiktok/X/YoutubeのSNSにおける施策のキャスティング業務全般を担います。

・インフルエンサー人選・リスト作成
・オリエンシート作成(依頼用)
・案件依頼・交渉・オリエン
・コンテンツディレクション
・投稿管理
・報告レポート作成
・事務所やクリエイターとの定例

必要条件

◼︎必須スキル
・エンタメ・SNSが好き
・最低限のExcel/PowerpointのPCスキル

求める人物像

・SNSの最新トレンドに敏感な方
・新しいことに挑戦できるマインドがある方
・コミュニケーションが得意な方

給与

想定年収:330万円〜504万円
*年額(基本給):2,441,400円~
固定残業手当/月:71,550円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支)
月収:27.5万円〜42万円
賞与:年1回(業績連動)
※入社2年目より支給対象となります。

勤務地
勤務時間

<勤務地>
〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ15F
交通:
赤坂駅 徒歩10分
青山一丁目駅 徒歩10分
赤坂見附駅 徒歩10分

<勤務時間>
勤務時間:標準出社 10:00~19:00
(フレックス制 コアタイム:10:00~15:00)
休憩:60分
フレックス有無:有り
リモート有無:相談可(週1日リモート)

休日休暇
受動喫煙対策
福利厚生

<休日休暇>
休日:週休二日制、祝日
年間休日:年間125日前後
休暇制度:
・有給休暇:年間10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇:有り
・年末年始休暇:有り
・慶弔休暇:有り

<受動喫煙対策>
受動喫煙対策の有無:有り
受動喫煙対策について:有り
特記事項:屋内禁煙

<福利厚生・諸手当>
健康保険:有り
厚生年金保険:有り
交通費支給:上限金額5万円
家賃補助:有り(条件有り)
社宅・寮:無し
健康診断:有り
PC貸与:有り
産休・育休制度:有り
社員食堂・食事手当:無し

その他:
・持株会制度
・在宅勤務制度
・キャリアチャレンジ制度
・ベクトルプレナー制度

選考情報

<選考に関して>
カジュアル面談の有無:無し
会社説明会の有無:無し
適性テストの有無:無し

<選考フロー>
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※場合によって三次面接を挟む事がございます。

<求人応募先>
応募ページはこちらから

会社情報
会社名
株式会社starbank
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ15F
設立年
2012年
従業員数
30名
平均年齢
27才
男女比率
6:4